Analiza la incidencia de los riesgos laborales dentro de la organización con base a la normativa ecuatoriana e internacional vigentes. Genera soluciones a problemas prácticos dentro de las organizaciones sobre los riesgos a los cuales están expuestas las personas. Utiliza avances científico-técnicos de la psicosociología y otras disciplinas afines, incluyendo modelos para interpretar situaciones, casos de estudio, prevención y problemas sobre los riesgos laborales en las organizaciones. Diseña programas de prevención de riesgos laborales para la generación de cultura preventiva en las organizaciones, alineados con el principio de responsabilidad social empresarial. Utiliza metodologías y técnicas innovadoras de comunicación para el cumplimiento de derechos y obligaciones laborales en materia de prevención de riesgos laborales Investiga programas de prevención de riesgos laborales para la implementación de sistemas de prevención de riesgos laborales, y, de ser el caso diseñar propuestas de resolución de problemas encontrados Valora los desafíos de la gestión de prevención de riesgos laborales dentro de la organización. Comparte experiencias en materia de seguridad y salud ocupacional para el fortalecimiento de los sistemas de prevención de riesgos laborales.