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DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA TECNOLOGÍA

TÍTULO

Tecnólogo/a Superior en Gestión del Talento Humano

DURACIÓN

4 SEMESTRES

 

MODALIDAD

Híbrida

 

ESTUDIA LA TECNOLOGÍA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

La tecnología superior en Gestión del Talento Humano forma profesionales con perspectiva integral, ética, humanista y social que se vinculen, gestionen e implementen intervenciones en los procesos y subsistemas de Talento Humano, con un enfoque sistémico, en ambientes presenciales y virtuales, al considerar aspectos individuales, grupales y organizacionales, de tal forma que coadyuve a tener instituciones saludables y resilientes.

LA CARRERA TE OFRECE

Convenios

* ALLTECH
* EMPRESAS PINTO S.A.
* COMERCIAL HIDROBO S.A.
* COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO ATUNTAQUI LTDA
* GOBIERNO PROVINCIAL DE IMBABURA
* CACMU LTDA.
* INSTITUTO MÉDICO DE ESPECIALIDADES
* UNIDAD EDUCATIVA CÁTOLICA LA VICTORIA
* BANCO VISION FUND S.A

 

 

Corta duración

Obtén en dos años tu título profesional de tercer nivel reconocido por la Senescyt, además de diferentes certificaciones durante la formación en la carrera.

 

Docentes especializados

Respaldan tu formación con conocimientos interdisciplinarios.

 

CAMPO OCUPACIONAL

Organizaciones Públicas y Privadas que requieran: 1) Evaluador de desempeño, planes de carrera y sucesión para formación y desarrollo de colaboradores 2) Seleccionar talento humano en fuentes internas y externas 3) Trabajar con técnicas de evaluación de forma individual y grupal. Obtén más información en el botón inferior.

PERFIL DE EGRESO

Profesional que identifica técnicas de atracción y selección del talento humano actuales en fuentes internas y externas, para la captación de colaboradores con alto potencial que contribuyan a la consecución de objetivos organizacionales. Emplea técnicas de evaluación del talento humano, individual y grupal, para procesos organizacionales estratégicos como diferenciación, competencia e innovación. Obtén más información en el botón inferior.

REQUISITOS DE INGRESO

* Copia digital de la cédula de ciudadanía

 

* Copia digital del título de bachiller

ESTUDIA EN LA PUCE IBARRA

El Ecuador necesita profesionales técnicos que se destaquen por identificar las fases de la gestión ética y transparente del talento humano para fomentar un empleo digno y equitativo en las organizaciones, acogiéndose al cumplimiento de las normativas legales en concordancia con los principios de responsabilidad social y el desarrollo sostenible. En el mismo sentido, dichos profesionales deben estar capacitados para aplicar modelos y metodologías para la retención del talento mediante la capacitación, formación y desarrollo organizacional; así como también, valorar el trabajo interdisciplinario para la consecución de objetivos organizacionales, promoviendo una gestión intercultural en el ámbito personal y profesional.